Cantaloupe Interim Management

Interim Management Bureau
uitsluitend gericht op
Human Resources

PHOTO-2019-05-16-16-09-16-low

Cantaloupe: specifieke expertise in HR Interim Management

  • We beschikken over een netwerk van +2300 HR Interim Managers/Freelancers, deskundig gerubriceerd onder 30 competentieprofielen.

  • We interviewen persoonlijk alle voorgestelde HR Interim Managers/Freelancers. Referenties en track record worden steeds gecheckt.

  • Binnen de 48 uur stellen we u beschikbare HR Professionals voor die beantwoorden aan uw specifieke criteria, zowel wat betreft deskundigheid als persoonlijkheid.

  • De dagprijs voor de geleverde diensten is correct, competitief en wordt in alle openheid met zowel de opdrachtgever als de interim manager/freelancer besproken.

Cantaloupe informeert!

HR Interim Managers/Freelancers hebben heel wat te vertellen. Via “Cantaloupe Informeert!” delen ze graag met u hun opinie en expertise over actuele HR onderwerpen.

Importance of a Job Architecture/Function Catalogue? And how to get the most of a Function Framework?

Businessman,Management,Organization,In,Company,Using,Diagram,Organization,Flowchart,Manage

Daan D’hooghe stelt in “Importance of a Job Architecture/Function Catalogue? And how to get the most of a Function Framework?” als uitgangspunt dat een functie catalogus een belangrijk element zou moeten zijn van elke People Strategy. In zijn helder en goed onderbouwd artikel beschrijft Daan de toegevoegde waarde die een functie catalogus biedt voor zowel de werkgever als de werknemers, heeft hij het onder andere ook over de voordelen die generieke functiebeschrijvingen bieden voor de medewerkers om de inhoud van hun werk te bepalen en geeft hij ons een aantal richtlijnen om het actief gebruik van de functie catalogus in de organisatie te verzekeren. Lees meer

High Performance Culture. The Simple Ingredients for Lasting Change

Sepang,,Malaysia,:,Ferrari,Team,Driver,,Kimi,Raikkonen,,Entering,Crews

Het uitgangspunt van het artikel van Raf Lamberts is dat een high-performance cultuur in het bedrijfsleven gelijk staat aan dit van een topsportteam en dat in beide gevallen duurzame uitmuntendheid niet per toeval gebeurt, maar het resultaat is van een uitgewerkt concept. In “High Performance Culture. The Simple Ingredients for Lasting Change” geeft Raf ons zijn visie op het recept is voor succes en de eenvoudige maar noodzakelijke ingrediënten die een high-performance cultuur voeden. Lees meer

Deze website maakt gebruik van cookies. Door de website te blijven gebruiken gaat u akkoord met ons privacy beleid. Meer weten? Ik ga akkoord