We beschikken over een netwerk van +2300 HR Interim Managers/Freelancers, deskundig gerubriceerd onder 30 competentieprofielen.
We interviewen persoonlijk alle voorgestelde HR Interim Managers/Freelancers. Referenties en track record worden steeds gecheckt.
Binnen de 48 uur stellen we u beschikbare HR Professionals voor die beantwoorden aan uw specifieke criteria, zowel wat betreft deskundigheid als persoonlijkheid.
De dagprijs voor de geleverde diensten is correct, competitief en wordt in alle openheid met zowel de opdrachtgever als de interim manager/freelancer besproken.
HR Interim Managers/Freelancers hebben heel wat te vertellen. Via “Cantaloupe Informeert!” delen ze graag met u hun opinie en expertise over actuele HR onderwerpen.
In “Artificiële Intelligentie in Human Resources” verkent Sofia Sintra Jordao samen met ons hoe AI de HR-wereld transformeert en wat HR professionals kunnen doen om deze revolutie voorbereid en verantwoord te omarmen. Met haar artikel biedt ze de lezer een helder overzicht van de voordelen, uitdagingen en risico’s van AI en geeft ze eveneens aan aantal praktische tips om met AI aan de slag te gaan. Lees meer
Nick Cuyvers vraagt zich af wat het nut is van het organiseren van een jaarlijks gestructureerd en uniek feedbackmoment voor een aanstormende generatie die elke seconde van de dag feedback vraagt of geeft op alle mogelijke platformen tegelijk. Wordt het niet tijd voor een “bye bye evaluatiegesprek”? Zijn alternatieven wel het overwegen waard? Of moeten we er gewoon de energie meer in steken?….vragen die Nick zich én de lezer stelt in “Moeten we op een dag eens niet echt af van het evaluatiegesprek?”. Lees meer
